JASA KEAMANAN SATPAM


Sebagai perusahaan satpam kami PT. Sapta Nugrah Sentosa menyediakan juga jasa keamanan satpam profesional yang dapat di andalkan, dipercaya kualitas pelayanannya. Personil Satpam ataupun Security kami tugaskan adalah anggota Securitynya telah di berikan bekal pelatihan dasar dan juga keterampilan berkaitan dengan tugas pokoknya mengamankan lingkungan masing-masing. Mereka harus mampu menyelenggarakan ketertiban di dalam menjalankan sistemnya keamanan tempat lokasi kerja meliputi dari keseluruhan aspek-aspek pengamanan fisik, personil, teknik informasi dan atau keamanan yang lainnya. Perusahaan jasa security memiliki sebuah nilai standar rekruitmen personil tenaga jasa petugas keamanan security yang usianya masih produktif, supaya kami menghasilkan mutu kualitasnya terbaik, kami menyediakan satuan jasa tenaga keamanan tentu muda dan energik-tangguh-handal-sikap tegas-berwibawa-disiplin dan harus mempunyai standar kriteria dibawah ini:

  • Diutamakan pengalaman Min 1 Tahun menjadi Satpam atau security.
  • Tinggi badan minimal 168 cm untuk security pria & 160 cm satpam wanita.
  • Usia minimal 21 Th – maksimal 35 Thn.
  • Pendidikan minimal SLTA / Sederajat.
  • Postur Tubuh dalam kondisi baik dan normal (tidak cacat).
  • Tidak ada perawatan mata dan tidak buta warna/Berkaca Mata.
  • Surat keterangan sehat dari dokter.
  • Tidak Bertato, bertindik.
  • Surat kelakukan baik dari Kepolisian Terdekat Tempat Tinggal (SKCK).

PT. Sapta Nugrah Sentosa mempertahankan tingkat kualitas petugas keamanan security, kami sebagai perusahaan security melakukan proses seleksi cukup ketat karena supaya menjadi tenaga jasa security terpercaya mitra  kerja terbaik bagi klient. Kami lalukan pengecekan mulai dari mendata cv lamaran masuk ke bagian devisi staff operasional Sapta Nugrah Sentosa diantaranya melakukan:

  • Screning berkas lamaran
  • Sebaiknya yang sudah memiliki Sertifikat Gada Pratama+ KTA
  • Tes Kesehatan
  • Tes Fisik / Kesamaptaan
  • Tes tertulis
  • Wawancara
  • Training & Pelatihan
  • Penempatan Anggota satpam disesuaikan dengan kemampuan khusus yang dimiliki.

Kriteria Penerimaan yang telah ditentukan :

Pengetahuan Dasar Satpam (Security)

  • Tes Pengetahuan Dasar PPB (Baris-Berbaris).
  • Dasar Penanggulangan Keadaan Tanggap Darurat. (Bencana Alam)
  • Penanganan TPTKP (Tindakan Pertama Tempat Kejadian Perkara)
  • Penanganan Demo dan Kerusuhan.
  • Prosedur Dasar PPGD (Pertolongan Pertama Gawat Darurat)
  • Pelayanan Prima ( Coustemer Service Oriented )
  • Penanganan laporan kepada instansi terkait.
  • Mengatasi gangguan keamanan Kamtibnas.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: